Der Jahresbericht 2021 ist ab sofort auf der VBG-Homepage abrufbar.
Die Zahlen – Daten – Fakten des VBG-Jahresberichts enthalten die wichtigsten Kennzahlen des Jahres 2021. Dazu zählen die Beitragssätze der VBG, Ausgaben für Rehabilitation und Entschädigung, Statistiken zu Unfallzahlen, Berufskrankheiten und Renten, die Versicherungsverhältnisse, die Umlagerechnung und die Bilanz, sowie die Anzahl der Unternehmen und Beschäftigten nach Gefahrtarifstellen und die Präventionsschwerpunkte der VBG.
Die VBG hat bei einer festlichen Verleihungsveranstaltung am 6. Juli 2022 in Potsdam insgesamt neun Präventionspreise verliehen. Aufgrund eines wirkungsvollen Schutz- und Hygienekonzeptes war die Live-Veranstaltung wieder möglich. Die Veranstaltung wurde über den VBG-YouTube-Kanal live gestreamt.
Die VBG hat eine neue Führungsspitze. Auf Vorschlag des Vorstandes hat die Vertreterversammlung Kay Schumacher zum Hauptgeschäftsführer und Nada Göltzer zur stellvertretenden Hauptgeschäftsführerin gewählt. Beide haben ihr Amt zum 01.05.2022 angetreten.
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Die Vorbereitungen für die Sozialversicherungswahlen 2023 sind bereits in vollem Gang. Aber wie funktioniert eigentlich Selbstverwaltung bei der VBG?
Organisationen, die selbstverwaltet arbeiten, ebnen den Weg für größtmögliche Demokratie in ihrer Entscheidungsfindung. Die für einen festgelegten Zeitraum gewählten Vertreterinnen und Vertreter werden durch unterschiedliche Gremien dabei unterstützt, dieses Ehrenamt auszuführen. Was aufwändig klingt, hat sich bei der VBG mehr als bewährt. Was genau dahintersteckt, verrät dieser Beitrag.
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Zum 01.04.2022 hat sowohl in der Vertreterversammlung als auch im Vorstand der VBG der Vorsitz gewechselt. Amtierende Vorsitzende sind nunmehr Volker Enkerts für den Vorstand und Stefan Urlaub für die Vertreterversammlung.
Der Vorsitz wechselt jeweils mit Ablauf von 1 1/2 Jahren zwischen der oder dem Vorsitzenden und der oder dem stellvertretenden Vorsitzenden. Dieses Prinzip ist sowohl gesetzlich (§ 62 Abs. 3 Satz 1 SGB IV) als auch in der Satzung der VBG (§ 11 Abs. 3) geregelt.
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Die Vertreterversammlung der VBG hat sich am 8. und 9. Dezember beraten und ihre Beschlüsse anschließend in einem schriftlichen Verfahren gefasst.
Auf der Agenda standen weitreichende Themen. Vor dem Hintergrund der anhaltenden Corona-Pandemie galt es, Auswirkungen frühzeitig zu erkennen und Entscheidungen im Sinne der Mitgliedsunternehmen und Versicherten zu treffen. So sorgen die Einführung einer Vorschusserhebung sowie der neue Gefahrtarif im kommenden Jahr für Stabilität in herausfordernden Zeiten.
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Die VBG-Vertreterversammlung hat den Gefahrtarif 2022 verabschiedet. Aus Gründen der Kontinuität und zum Schutz vor pandemiebedingten Verwerfungen in den Belastungsverhältnissen hatte der Vorstand der VBG beschlossen, zum 01.01.2022 einen neuen Gefahrtarif aufstellen zu lassen.
Hier weiterlesenGabriele Platscher ist seit dem 01.08.2021 Vorstandsvorsitzende der VBG auf Versichertenseite.
Neben ihrer ehrenamtlichen Tätigkeit bei der VBG ist Gabriele Platscher Vorsitzende des Betriebsrats Niedersachsen Ost der Deutschen Bank, Aufsichtsratsmitglied der Deutschen Bank und Mitglied des Gewerkschaftsrats von ver.di. Sie ist seit 2005 Mitglied im Vorstand der VBG.
Ein umfassenderes Bild von der neuen alternierenden Vorstandsvorsitzenden vermittelt ein Interview im Certo-Portal von Ende letzten Jahres.
Hier weiterlesenDer Jahresbericht 2020 der VBG ist ab sofort unter www.vbg.de/jahresbericht abrufbar.
Die Zahlen – Daten – Fakten des Jahresberichts enthalten die wichtigsten Kennzahlen der VBG. Dazu zählen die Beitragssätze der VBG, Ausgaben für Rehabilitation und Entschädigung, Statistiken zu Unfallzahlen, Berufskrankheiten und Renten, die Versicherungsverhältnisse, die Umlagerechnung und die Bilanz, sowie die Anzahl der Unternehmen und Beschäftigten nach Gefahrtarifstellen und die Präventionsschwerpunkte der VBG.
Mit einem neuen Preis zeichnet die VBG Unternehmen aus, die Teilhabe besonders erfolgreich umgesetzt haben. Die diesjährigen Preisträger stehen nun fest.
Die Jury zeigte sich von der Qualität der Bewerbungen beeindruckt. Umso schwerer fiel daher die Wahl. Prämiert werden in diesem Jahr drei Unternehmen.
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